Тема безработицы в нестабильной экономической ситуации автоматически выходит на первое место.
По словам областного министра социальной политики Анжелики Майстер, коэффициент напряженности на нашем рынке труда ниже, чем в целом по России. Но при этом отметила, что в последнее время количество вакансий почти сравнялось с количеством безработных.
В ответ на запрос «СК» в региональном министерстве социальной политики сообщили, что в марте – мае в 39 организациях будут уволены 803 человека. При этом в ходе реорганизации и оптимизации штатного расписания этими же предприятиями планируется трудоустроить более 50% сотрудников, попавших под сокращение (на 10 марта 2014 года таких организаций было 25 и предстояло высвободить 1 312 человек).
Среди предприятий, на которых планируются сокращения, есть такие крупные, как МУП «Водоканал» (всего работают 1 172 человека, а под сокращение должны попасть 15 сотрудников) и МУП «Калининградтеплосеть» (штатная численность – 1 664 человека, будет высвобождено 42). Кроме того, 21 предприятие области сообщило в минсоцполитики о том, что они вводят режим неполного рабочего времени. Такие перемены не в лучшую сторону затронут 791 человека. Еще 67 трудящимся было объявлено о временной приостановке работы. Для сравнения: на 10 марта прошлого года в состоянии простоя пребывали 1 232 человека в 28 организациях области.
Уровень же регистрируемой безработицы, по данным минсоцполитики, с начала года увеличился с 1,1 до 1,2% от численности экономически активного населения (на 10 марта она у нас составляла 524,4 тысячи человек). Эти данные сопоставимы с показателями прошлого года.
А вот число тех, кто официально зарегистрировался как безработный, выросло уже на 13,2%, или на 761 человека. Большую часть из 6 530 калининградцев, вставших на учет, составляют те, кто был в этом году уволен по причинам «соглашение сторон» и «собственное желание». В основном из таких отраслей экономики, как обрабатывающее производство, строительство, оптовая и розничная торговля.
Только цифры
Вакансий в Калининграде – 3 963, из них 3 090 (78%) – для рабочих. Доминируют среди них: каменщик – 437 вакансий, бетонщик – 376, водитель автомобиля – 255, штукатур – 159, уборщик территорий –140, врач-специалист – 90, медсестра – 89, трубопроводчик судовой – 68, монтажник наружных трубопроводов – 60, облицовщик-плиточник – 60, повар – 59, арматурщик – 55.
специалисты – 127, бухгалтеры – 57, менеджеры – 68, инженеры – 44, начальники отдела – 29, кассиры – 22, экономисты – 21, гл. бухгалтеры – 24, юрисконсульты – 18 и др.
Из 1 475 официально безработных 990 – женщины, или 67%.
1,7%, или 26 человек – 18–19 лет.
9,3%, или138 человек – 20–24 лет.
2,6%, или 185 человек – 25–29 лет.
76,1%, или 1 122 человека – 30 лет
и старше.
Из них 160 человек – предпенсионного возраста.
По словам областного министра социальной политики Анжелики Майстер, коэффициент напряженности на нашем рынке труда ниже, чем в целом по России. Но при этом отметила, что в последнее время количество вакансий почти сравнялось с количеством безработных.
В ответ на запрос «СК» в региональном министерстве социальной политики сообщили, что в марте – мае в 39 организациях будут уволены 803 человека. При этом в ходе реорганизации и оптимизации штатного расписания этими же предприятиями планируется трудоустроить более 50% сотрудников, попавших под сокращение (на 10 марта 2014 года таких организаций было 25 и предстояло высвободить 1 312 человек).
Среди предприятий, на которых планируются сокращения, есть такие крупные, как МУП «Водоканал» (всего работают 1 172 человека, а под сокращение должны попасть 15 сотрудников) и МУП «Калининградтеплосеть» (штатная численность – 1 664 человека, будет высвобождено 42). Кроме того, 21 предприятие области сообщило в минсоцполитики о том, что они вводят режим неполного рабочего времени. Такие перемены не в лучшую сторону затронут 791 человека. Еще 67 трудящимся было объявлено о временной приостановке работы. Для сравнения: на 10 марта прошлого года в состоянии простоя пребывали 1 232 человека в 28 организациях области.
Уровень же регистрируемой безработицы, по данным минсоцполитики, с начала года увеличился с 1,1 до 1,2% от численности экономически активного населения (на 10 марта она у нас составляла 524,4 тысячи человек). Эти данные сопоставимы с показателями прошлого года.
А вот число тех, кто официально зарегистрировался как безработный, выросло уже на 13,2%, или на 761 человека. Большую часть из 6 530 калининградцев, вставших на учет, составляют те, кто был в этом году уволен по причинам «соглашение сторон» и «собственное желание». В основном из таких отраслей экономики, как обрабатывающее производство, строительство, оптовая и розничная торговля.
Только цифры
-
Безработица по-калининградски
Вакансий в Калининграде – 3 963, из них 3 090 (78%) – для рабочих. Доминируют среди них: каменщик – 437 вакансий, бетонщик – 376, водитель автомобиля – 255, штукатур – 159, уборщик территорий –140, врач-специалист – 90, медсестра – 89, трубопроводчик судовой – 68, монтажник наружных трубопроводов – 60, облицовщик-плиточник – 60, повар – 59, арматурщик – 55.
-
Кто ищет работу
специалисты – 127, бухгалтеры – 57, менеджеры – 68, инженеры – 44, начальники отдела – 29, кассиры – 22, экономисты – 21, гл. бухгалтеры – 24, юрисконсульты – 18 и др.
Из 1 475 официально безработных 990 – женщины, или 67%.
- Возраст безработных
1,7%, или 26 человек – 18–19 лет.
9,3%, или138 человек – 20–24 лет.
2,6%, или 185 человек – 25–29 лет.
76,1%, или 1 122 человека – 30 лет
и старше.
Из них 160 человек – предпенсионного возраста.
