- Ваш вопрос регламентируется статьей 11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Документом установлено, что общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, то есть 40 часов.
Вместе с тем, этой же статьей предусмотрена возможность привлечения военнослужащего к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной нормы («переработка»), что в последующем компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели.
При невозможности указанной компенсации время «переработки» суммируется и предоставляется в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию к основному отпуску. Указанная «переработка» должна учитываться в соответствующем журнале, ведущемся в подразделении. Для проверки соответствия указанных в нем сведений журнал должен еженедельно представляться военнослужащему для подписи.
Для предоставления дополнительного времени отдыха необходимо подать рапорт на имя своего командира.
Вместе с тем, этой же статьей предусмотрена возможность привлечения военнослужащего к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной нормы («переработка»), что в последующем компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели.
При невозможности указанной компенсации время «переработки» суммируется и предоставляется в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию к основному отпуску. Указанная «переработка» должна учитываться в соответствующем журнале, ведущемся в подразделении. Для проверки соответствия указанных в нем сведений журнал должен еженедельно представляться военнослужащему для подписи.
Для предоставления дополнительного времени отдыха необходимо подать рапорт на имя своего командира.
