Нехватка врачей и медперсонала сегодня составляет примерно 1 600 человек. Решить проблему планируют к 2031 году: на работу придут выпускники медвузов, которые учились по целевым направлениям.
- Об этом шла речь в рамках состоявшегося в правительстве области 18 мая оперативного совещания.
— В целом в отрасли работает 16 тысяч сотрудников. По итогам 2025 года удалось привлечь около 400 медицинских специалистов. Как выпускников наших вузов, так и из других регионов, — сообщил в докладе министр здравоохранения Сергей Дмитриев. — Основным мероприятием в комплексе мер по привлечению и удержанию спецов является целевая подготовка медицинских кадров. До 2031 года мы планируем трудоустроить 1355 врачей-целевиков.
Министр отметил, что для привлечения кадров разработаны меры соцподдержки, направленные на удержание и мотивацию медицинских работников. Создан региональный кадровый центр, работает горячая линия для медицинских работников. Проводится анализ тех вопросов, которые возникают у студентов или сотрудников для адаптации и более комфортной работы в системе здравоохранения.
- Губернатор Алексей Беспрозванных заявил, что проблема нехватки специалистов решается слишком медленно и не отвечает запросам населения.
— За прошлый год мы закрыли дефицит примерно на 300 человек. Ещё раз пообщайтесь с врачами — я хочу понять, какие меры нам нужны, чтобы покрыть дефицит. Мы не можем ждать четыре‑пять‑шесть лет: проблема будет нарастать, как снежный ком. Жду от вас предложений по сокращению дефицита врачей в течение месяца.
Возьмём, к примеру, врача‑невролога. Когда приезжаешь в муниципалитет, жители говорят, что для них это огромная проблема: врач один, и когда его нет, приходится ездить в другие муниципалитеты. Я хочу, чтобы у вас был приоритетный график по покрытию вакансий специалистов узкого профиля — это поможет сократить неудобства для жителей, — поручил губернатор.
Раз в месяц по субботам: минздрав запускает для калининградцев акцию «Здоровье выходного дня».
