В Калининграде женщины чаще всего занимают руководящие позиции в сфере управления персоналом и тренингов — их доля составляет 71% от общего числа топ-менеджеров.
Также в лидерах, где охотно ставят начальниц, 5 отраслей: розничная торговля, медицина и фармацевтика, финансы и бухгалтерия, образование и страхование. Об этом сообщили эксперты платформы онлайн-рекрутинга «Хэдхантер».
При этом половина половина женщин среди руководителей - в возрасте от 35 до 44 лет, немного меньше топ-менеджеров старше 45 лет. Молодежи мало, хотя некоторым все же удается занять руководящие позиции и в 18-24 года.
Больше всего молодых руководительниц (до 34 лет) в туризме, ресторанном и гостиничном сервисе. А вот управленцев старше 45 лет - в транспорте, логистике и на производстве.
При этом зарплаты у слабого пола в Калининградской области в среднем на 30% ниже, чем у мужчин: 100 тысяч против 142 900 рублей. Меньше всего разрыв у юристов, финансистов и бухгалтеров.
Сварщик круче штукатура: сколько зарабатывают рабочие в Калининграде.
