Из регионов России в Калининградскую область переехали 159 медицинских работника, из них 72 врача.
Об этом сообщил министр здравоохранения Калининградской области Сергей Дмитриев в ходе прямого эфира в социальных сетях.
По словам министра, у нас самый большой перечень поддерживающих мер, принятых для привлечения медработников в область. Дмитриев отметил, что при первоначальном устройстве врачи дефицитных специализаций, готовые работать в отдаленных муниципалитетах, могут рассчитывать на выплату в размере 1,8 млн рублей. Для медицинских сестер введена подобная выплата до 900 тысяч рублей. Повышена сумма жилищного сертификата – сегодня она составляет 2,5 млн рублей. На получение сертификата имеет право каждый сотрудник, отработавший в местной медицине не менее трех лет. В 2025 году выдано 15 сертификатов.
Новая мера поддержки, которая сегодня действует в регионе – приведи друга. Каждый сотрудник может получить 50 тысяч рублей, если приведет в свою медорганизацию другого сотрудника. Когда тот отработает не менее 6 месяцев, инициатору трудоустройства положена премия. Так же переезжающим в область медработникам положена компенсация на перевозку вещей в сумме до 100 тысяч рублей. А тем медицинским работникам, кто снимает жилье, можно претендовать на компенсацию аренды до 15 тысяч. В 2025 году этой мерой поддержки воспользовались уже 178 человек.
- Ежегодно увеличивается целевой набор студентов, которые после медвуза придут в медчуреждения региона. В 2025 году заключено 340 целевых договоров. Помимо этого в области внедрен так называемый ученический договор. Абитуриент поступает в медколледж, и оплату за его обучение производит медицинская организация. После окончания выпускник должен отработать там не менее трех лет. На наш взгляд эта мера уже показала свой результат – заключено 45 ученических договоров, - подчеркнул Сергей Дмитриев.
Министр здравоохранения назвал среднюю зарплату врача в регионе.
