Одновременно выяснилось, что многие главврачи совмещают должности. Зачем это сделано и какова общая ситуация с кадрами в региональном здравоохранении, «СК» узнала из официального ответа на запрос в правительство области.
- Чем вызвано совмещение главными врачами должностей в разных государственных медицинских учреждениях области?
Как пояснили в министерстве здравоохранения Калининградской области (далее министерство), совмещение главными врачами должностей в разных медучреждениях организовано в целях изучения возможности и целесообразности объединения возглавляемых ими учреждений.
- Какие сегодня средние зарплаты у врачей и среднего медицинского персонала в городе и на селе?
За январь–май 2023 года средняя заработная плата медицинских работников организаций, подведомственных министерству, составила по врачебному персоналу 74 тысячи 367,5 рубля, по среднему медперсоналу – 45 тысяч 173,7 рубля. За работу в учреждении (структурном подразделении), расположенном в сельской местности, должностной оклад медицинским работникам устанавливается на 5 % выше, чем в городе.
- Сколько сегодня не хватает врачей, фельдшеров и медсестер в Калининграде и других муниципалитетах области?
В настоящее время дефицит фельдшеров по области составляет 153 специалиста (из них 135 – в Калининграде). Дефицит медицинских сестер – 776 (525 – в Калининграде), врачей – 768 (570 – в Калининграде). Итого по области не хватает 1 697 медицинских работников. Расклад по специальностям – в таблице.Для сравнения: в сентябре 2022 года минздрав сообщал «СК» о нехватке 948 медработников. Из них врачей было 397 (211 – в Калининграде, 187 – в муниципалитетах области), специалистов со средним медицинским образованием – 551 (309 – в Калининграде, 242 – в муниципалитетах области).
- Какие меры поддержки работников системы здравоохранения сейчас действуют в области и какие планируются?
Специалистам, заключившим трудовой договор с соответствующим областным госучреждением, могут быть предоставлены служебные жилые помещения по договорам найма при наличии свободных помещений. В соответствии с Законом Калининградской области от 02.06.2012 № 129 медицинские работники вправе получить социальные выплаты на субсидирование части первоначального взноса по ипотечным жилищным кредитам (займам). Суммы выплат – от 297 до 810 тысяч рублей. В 1-м квартале 2023 года служебное жилье получили четыре врача, выплату на субсидирование части взноса по ипотечным кредитам – шесть специалистов. С января 2023 года медработники государственных медицинских организаций области вправе получить единовременную выплату на покупку жилья на основании жилищного сертификата в размере 2 млн рублей.
Прибывшим или переехавшим в сельские населенные пункты, поселки или города с населением до 50 тысяч человек врачам и фельдшерам положены единовременные выплаты по программе «Земский доктор/Земский фельдшер»: 0,5 и 0,75 млн рублей – для фельдшеров, 1 и 1,5 млн – для врачей, в зависимости от места трудоустройства.
Медицинским работникам при первом трудоустройстве в государственные медорганизации Калининградской области также положены региональные выплаты: от 150 до 900 тысяч рублей для среднего медицинского персонала, от 300 тысяч до 1,8 млн – для врачей. С начала 2023 года выплату получили 113 мед- работников (50 врачей и 63 специалиста со средним медицинским образованием).
С 2021 года прибывающие в регион специалисты могут претендовать на выплаты по программе «Земский доктор/Земский фельдшер» и при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации области. Максимальный размер выплат по двум программам для среднего медперсонала в общей сложности составляет 1,65 млн рублей, для врачей – 3,3 млн.
Кроме того, с начала 2023 года программой компенсации найма жилого помещения жилищного фонда коммерческого использования, расположенного на территории Калининградской области, воспользовались 70 специалистов, из них 40 врачей и 30 – со средним медицинским образованием.
- Существует ли в вузах области целевое обучение специалистов для учреждений здравоохранения?
На 2023 год для поступления министерству выделено 322 места по программам специалитета и 138 мест по программам ординатуры. Сейчас в Калининградской области целевая подготовка специалистов осуществляется в БФУ им. И. Канта. В качестве будущих работодателей по условиям заключенных договоров о целевом обучении выступают большинство подведомственных министерству организаций. В прошлом году в лечебные учреждения области было трудоустроено 70 % специалистов, окончивших БФУ им. И. Канта.
Сегодня врачи получают в среднем 74,4 тысячи рублей, медсестры – 45,2 тысячи
Врачи, в которых особо нуждается региональное здравоохранение*
|
Название специальности |
Потребность, чел. |
|
Область |
|
|
Анестезиология и реаниматология |
77 |
|
Акушерство и гинекология |
74 |
|
Терапия (участковая) |
52 |
|
Хирургия |
48 |
|
Скорая медицинская помощь |
36 |
|
Калининград |
|
|
Анестезиология и реаниматология |
57 |
|
Акушерство и гинекология |
56 |
|
Скорая медицинская помощь |
36 |
|
Терапия (участковая) |
34 |
|
Другие муниципалитеты |
|
|
Хирургия |
30 |
|
Анестезиология и реаниматология |
20 |
|
Терапия (участковая) |
19 |
|
Акушерство и гинекология |
17 |
|
Педиатрия (участковая) |
15 |
|
Неврология |
11 |
|
Ультразвуковая диагностика |
10 |
* По данным министерства здравоохранения Калининградской области
поделиться
