Перевозчик «Калининград-ГорТранс» решил проблему с нехваткой водителей транспорта. Способствовало этому несколько факторов, рассказала журналистам глава администрации города Елена Дятлова.
— Ведут правильную кадровую политику, обучают водителей с гарантированным последующим трудоустройством. Большая работа проведена по улучшению материально-технической базы. Приведены в порядок внутренние помещения, оборудованы зоны отдыха для водителей на конечных», — перечислила Дятлова.
К каждому профессиональному празднику сотрудники получают грамоты и награды от первых лиц города. «В советское время говорили о повышении престижа профессии — мы делаем то же самое», — подчеркнула сити-менеджер, добавив, что обновление подвижного состава — ещё один важный фактор.
Как отметил председатель комитета дорожного хозяйства Антон Романов, зарплаты в отрасли выросли: «В среднем зарплата водителя — порядка 120 тысяч рублей. С начала года мы уже дважды повышали оклады».
В профессию приходит всё больше женщин. Сейчас 33 дамы водят автобусы, 68 работают на троллейбусах, 58 управляют трамваями.
