Крупнейший инвестор в агропромышленный комплекс России АПХ «Мираторг» увеличил среднюю заработную плату механизаторам категории «F» в сезон (посевная и уборочная кампании) на своих предприятиях в Брянской, Орловской, Смоленской, Калининградской областях в 2022 году до 138 тысяч рублей (до вычета налогов), то есть на 33 % по сравнению с показателем 2021 года (103 тысячи рублей). Компания проиндексировала зарплату всем механизаторам с учетом специфики работ и категории.
«Мираторг» - ведущий работодатель в агропромышленной отрасли страны. Компания как лидер отрасли обеспечивает достойную зарплату за счет постоянного повышения эффективности производства и производительности труда. Агрохолдинг с нуля построил вертикально интегрированное производство говядины «от поля до прилавка» с совокупным поголовьем КРС более 900 тысяч голов. В рамках роста поголовья компания наращивает производство кормов, увеличивая посевы и инвестируя в каждый этап технологической цепочки: от выпуска собственных семян до расширения инфраструктуры для эффективной уборки полученного урожая. Собственная дифференцированная кормовая база обеспечивает животноводческие активы высококачественными, экологически чистыми кормами и гарантирует экологическую безопасность и оптимальную себестоимость конечного продукта.
Создание новых рабочих мест в сельских районах – с достойной заработной платой и социальными гарантиями – один из ключевых элементов политики социальной ответственности. Компания уделяет подготовке высококвалифицированных специалистов растениеводческого дивизиона особое внимание. Ведь качество конечного продукта — мраморной говядины — напрямую зависит от профессионализма аграриев. Общее число механизаторов межрегионального проекта превышает 1400 человек и продолжает расти в связи с расширением посевных площадей. «Мираторг» ориентирован на систематическое повышение квалификации персонала, регулярно организует широкомасштабные программы обучения на базе собственного корпоративного учебного центра. Освоить профессию комбайнера с нуля, открыть водительскую категорию, а также пройти бесплатные специализированные курсы с присвоением квалификации и получением удостоверения могут кандидаты без опыта работы. В период обучения они получают стипендию. Особое внимание холдинг уделяет бытовым условиям: организует питания рабочих отрядов в полях, обеспечивает жильем сотрудников, переехавших из других регионов, предоставляет спецодежду .
- Сегодня агропромышленное производство стремительно развивается, современное сельское хозяйство связано с цифровыми продвинутыми технологиями, новейшими разработками и инновационной техникой, - прокомментировали в пресс-службе АПХ «Мираторг». - Труд механизатора не для ленивых, здесь работают только настоящие профессионалы, способные вложить в дело свои знания и опыт. Быть трактористом – значит быть новатором. Ведь высококвалифицированный комбайнер - это образованный работник, который имеет основательные знания по устройству, правилам эксплуатации и обслуживания сельскохозяйственных машин, в совершенстве выполняет все технологические операции. Именно благодаря аграриям в регионах реализуются важнейшие этапы производства высококачественной говядины. Собственная кормовая база позволяет ручаться за экологическую чистоту и качество продукции и оптимизировать ее себестоимость, в которой доля кормов составляет до 70 %.
«Мираторг» - ведущий работодатель в агропромышленной отрасли страны. Компания как лидер отрасли обеспечивает достойную зарплату за счет постоянного повышения эффективности производства и производительности труда. Агрохолдинг с нуля построил вертикально интегрированное производство говядины «от поля до прилавка» с совокупным поголовьем КРС более 900 тысяч голов. В рамках роста поголовья компания наращивает производство кормов, увеличивая посевы и инвестируя в каждый этап технологической цепочки: от выпуска собственных семян до расширения инфраструктуры для эффективной уборки полученного урожая. Собственная дифференцированная кормовая база обеспечивает животноводческие активы высококачественными, экологически чистыми кормами и гарантирует экологическую безопасность и оптимальную себестоимость конечного продукта.
Создание новых рабочих мест в сельских районах – с достойной заработной платой и социальными гарантиями – один из ключевых элементов политики социальной ответственности. Компания уделяет подготовке высококвалифицированных специалистов растениеводческого дивизиона особое внимание. Ведь качество конечного продукта — мраморной говядины — напрямую зависит от профессионализма аграриев. Общее число механизаторов межрегионального проекта превышает 1400 человек и продолжает расти в связи с расширением посевных площадей. «Мираторг» ориентирован на систематическое повышение квалификации персонала, регулярно организует широкомасштабные программы обучения на базе собственного корпоративного учебного центра. Освоить профессию комбайнера с нуля, открыть водительскую категорию, а также пройти бесплатные специализированные курсы с присвоением квалификации и получением удостоверения могут кандидаты без опыта работы. В период обучения они получают стипендию. Особое внимание холдинг уделяет бытовым условиям: организует питания рабочих отрядов в полях, обеспечивает жильем сотрудников, переехавших из других регионов, предоставляет спецодежду .
- Сегодня агропромышленное производство стремительно развивается, современное сельское хозяйство связано с цифровыми продвинутыми технологиями, новейшими разработками и инновационной техникой, - прокомментировали в пресс-службе АПХ «Мираторг». - Труд механизатора не для ленивых, здесь работают только настоящие профессионалы, способные вложить в дело свои знания и опыт. Быть трактористом – значит быть новатором. Ведь высококвалифицированный комбайнер - это образованный работник, который имеет основательные знания по устройству, правилам эксплуатации и обслуживания сельскохозяйственных машин, в совершенстве выполняет все технологические операции. Именно благодаря аграриям в регионах реализуются важнейшие этапы производства высококачественной говядины. Собственная кормовая база позволяет ручаться за экологическую чистоту и качество продукции и оптимизировать ее себестоимость, в которой доля кормов составляет до 70 %.
Фото предоставлено ООО БРЯНСКАЯ МЯСНАЯ КОМПАНИЯ
ООО «БРЯНСКАЯ МЯСНАЯ КОМПАНИЯ».
Реклама.
Pb3XmBtztBtGqroJ3KNRe7MQ1DMHfum7QWPX1eN
