«Недавно прочитала в «СК» юридическую консультацию по поводу пенсионных преобразований, которые нас ждут с 2014-2015 г. Через два года я выхожу на заслуженный отдых. Я правильно понял, что для расчета пенсии основными показателями будут являться баллы и коэффициенты за стаж и заработок?»
Валерий Сергеевич, г. Светлогорск
Отвечает заместитель управляющего регионального ОПФР Марина Колчанова:
- Да! Новая пенсионная формула – это переход от расчетов в рублях к использованию баллов и пенсионных коэффициентов (ПК). Для этого будет применяться электронный калькулятор, который позволит учитывать продолжительность работы, срок службы в армии или ухода за ребенком, продолжение трудовой деятельности после достижения пенсионного возраста. В новой формуле стаж и заработок - это основные показатели, которые влияют на пенсионные права. Чем больше работаешь, чем выше заработок (до определенного предела), тем выше будет пенсия. Сегодня размер трудовой пенсии по старости зависит в первую очередь от страховых взносов, которые работодатели в течение трудовой деятельности уплачивают за работника в систему ОПС. При этом, длительность страхового (трудового) стажа практически не влияет на размер пенсии. Получается, что пенсионные права, которые формируются у работающих граждан, неадекватны обязательствам по выплате им пенсий. По новой формуле права на получение пенсии формируются в баллах. При 35 годах трудового стажа работник со средней зарплатой получит пенсионное возмещение на уровне 40% утраченного заработка. Дополнительные стимулирующие баллы будут начисляться за стаж свыше 30 лет у женщин и 35 лет у мужчин. Работники, которые отложат оформление пенсии на 5 или 10 лет, тоже получат дополнительные баллы. И более высокую пенсию в итоге. Еще одна особенность: с 2025 г. минимальный общий стаж для получения трудовой пенсии по старости будет 15 лет (с нынешних 5 лет он будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться). У кого общий стаж будет менее 15 лет, могут рассчитывать только социальную пенсию (женщины в 60 лет, мужчины – в 65 лет).
