Нехватку медработников мы с вами легко можем увидеть в поликлиниках и больницах.
Подтверждают этот факт и данные платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter: за последнее время в Калининградской области работодатели разместили около полутысячи вакансий в сфере медицины и фармацевтики. При этом на одну вакансию приходится всего одно резюме - желающих идти в эту сферу особо нет. Исключение составляют лишь психологи: здесь на одно место приходится 40 специалистов и уровень конкуренции высокий.
Медики входят в топ самых востребованных работников. Нужны врачи, главврачи, медсестры, фармацевты и другие специалисты. Готовы брать даже без опыта работы, большинство предложений предполагает полную занятость.
Вот только много платить медикам не стремятся: за год местный бизнес понизил предлагаемую зарплату для медиков с 54 800 до 40 200 рублей.
Что касается самих специалистов, по данным недавнего опроса платформы, 76% планируют продолжить работать в той же сфере, однако зарплатой удовлетворены лишь 46% опрошенных, а 34% готовы уйти из профессии из-за того, что их не устраивает заработок.
Напомним, что, по данным областного минздрава, в прошлом году были не заняты около 1,2 тысячи должностей медработников: из них 401 позиция врача и 585 - среднего медперсонала. Особенно острая в области нехватка участковых терапевтов, педиатров, акушеров-гинекологов, неврологов, онкологов и врачей скорой. Как в начале 2023 года сообщал региональный министр здравоохранения Александр Кравченко, по кадрам проблема есть во всех звеньях.
Подтверждают этот факт и данные платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter: за последнее время в Калининградской области работодатели разместили около полутысячи вакансий в сфере медицины и фармацевтики. При этом на одну вакансию приходится всего одно резюме - желающих идти в эту сферу особо нет. Исключение составляют лишь психологи: здесь на одно место приходится 40 специалистов и уровень конкуренции высокий.
Медики входят в топ самых востребованных работников. Нужны врачи, главврачи, медсестры, фармацевты и другие специалисты. Готовы брать даже без опыта работы, большинство предложений предполагает полную занятость.
Вот только много платить медикам не стремятся: за год местный бизнес понизил предлагаемую зарплату для медиков с 54 800 до 40 200 рублей.
Что касается самих специалистов, по данным недавнего опроса платформы, 76% планируют продолжить работать в той же сфере, однако зарплатой удовлетворены лишь 46% опрошенных, а 34% готовы уйти из профессии из-за того, что их не устраивает заработок.
Напомним, что, по данным областного минздрава, в прошлом году были не заняты около 1,2 тысячи должностей медработников: из них 401 позиция врача и 585 - среднего медперсонала. Особенно острая в области нехватка участковых терапевтов, педиатров, акушеров-гинекологов, неврологов, онкологов и врачей скорой. Как в начале 2023 года сообщал региональный министр здравоохранения Александр Кравченко, по кадрам проблема есть во всех звеньях.
