здравствуйте,скажи пожалуйста,мой ребенок ходит в сад как ребенок сотрудника уже один год,в моем трудовом и родительском договорах прописано, что ребенок зачисляется на время работы матери,но при увольнении заведующая заставляет писать заявление на отчисление ребенка и выдает на руки путевку в которой написано,что ребенок отчислен по желанию родит.законно ли это все и сколько нужно отработать что бы ребенок остался в садике?.В очереди мы стоим. Заранее спасибо