КУДА ОБРАЩАТЬСЯ??? Здравствуйте!!! я работаю в одном из детских садов города.В детском саду сложилась очень неблагоприятная обстановка...Началось все с того что мы,сотрудники детского сада,обратились к заведующей с просьбой разъяснить нам оплату больничных листов,тк сочли не нормальным получать 40 руб за 10 дней больничного,то есть 4 руб в день,на что заведующая засыпала нас угрозами и оскорблениями...Мы были вынуждены обратиться в комитет образования,трудовую инспекцию и прокуратуру,после чего нам перерассчитали больничные,но естественно без извинений...Мало того,с этого момента наша рабочая жизнь превратилась в ад...заведующая постоянно оказывает давление чтобы мы написали заявление на увольнение по собственному желанию...Ведется постоянный контроль за исполнением наших трудовых обязанностей,при этом заведующая может вызвать к себе в кабинет,продержать час,заставляя писать нелепые объяснительные,после чего приходиться задерживаться на работе чтобы доделать свою работу...Работаем с 8 и до 18 часов,с перерывом на обед 1 час,при этом зарплата 5500...хотя мрот 6500руб...В детском саду по принудительной просьбе руководства,помимо своих должностных обязанностей приходиться выполнять работу дворника и тд!в детском саду постоянная текучка!есть уверенность что ведется двойная бухгалтерия,в детском саду постоянные поборы с родителей на канцтовары,моющие средства,ремонт групп и тд и тп...Мы могли бы продолжать до бесконечности лишь об известных нам фактах...но сколько таких фактов нам не известно-остается лишь догадываться...Обошли все инстанции-результата практически никакого...заведующая ведет себя очень вальготно,чувствуя собственную безнаказанность...и ей безусловно помогает в этом главбух...Сил не осталось никаких...Неужели нужно обращаться в суд???