У меня тоже вопрос по поводу ребенка. Я проработала в саду пол года, сейчас увольняюсь и меня заставляют забрать ребенка. В трудовом договоре ничего о ребенке не сказано, но я подписывала договор между родителем(мной) и детским садам.Где есть пункт, что ребенок посещает только на время моей работы. НО этот договор является, цитирую, «неотъемленой частью Устава учреждения». Можно ли как-то это оспорить, ведь это не закон? И правомерны ли действия администрации садика?