Молодым педагогам может не хватать профессионального опыта, но они компенсируют это коммуникабельностью и умением ярко подавать себя и информацию. Такое мнение высказала областной министр образования Светлана Трусенёва.
— Каждый год в наши школы приходят молодые педагоги, у которых уже врожденные качества — артистичность, умение коммуницировать с аудиторией. Да, возможно, есть над чем работать в плане педагогического опыта, но что касается донесения информации — это сильная сторона, — пояснила министр.
Такой подход нравится и детям, и родителям — это видно по реакции.
— Я чиновник, поэтому, скажем так, оцениваю ситуацию в том числе по количеству обращений и жалоб, которые поступают на наших учителей. На молодёжь их нет, - прокомментировала Светлана Трусенёва.
Напомним, по данным профильного министерства, на январь этого года в школах региона было 122 вакансии. Закрыть их собираются до конца года.
Должны помочь в этом в том числе меры поддержки педагогов: повышенная целевая стипендия, компенсация переезда из другого региона (до 100 тысяч рублей), частичная оплата аренды жилья (до 15 тысяч рублей в месяц), единовременные выплаты при первом трудоустройстве (100 или 200 тысяч рублей) и жилищный сертификат на 2,5 миллиона рублей.
Деньги и жильё: чем привлекают педагогов в Калининградскую область.
