В 2025 году рынок труда Калининградской области постепенно остыл: число вакансий снизилось с 13,4 тысячи в начале года до 10,1 тысячи в декабре. Пик спроса пришёлся на март (14,1 тысячи), после чего в мае произошло заметное падение, а осенью показатель стабилизировался около 12 тысяч вакансий в месяц.
При этом конкуренция среди соискателей оставалась минимальной: на одно рабочее место приходилось всего 0,2–0,3 зарегистрированного безработного — фактически работодатели продолжали испытывать нехватку людей.
Самыми востребованными специалистами стали продавцы и кассиры (4,9 тысячи вакансий), менеджеры по продажам (3,8 тысячи) и повара с пекарями (2,5 тысячи). Медианная зарплата для продавцов составила 52,9 тысячи рублей, для менеджеров — 78,1 тысячи, для поваров и пекарей — около 65,1 тысячи.
Наиболее острый кадровый дефицит аналитики отметили среди врачей, дворников и риелторов, а также медсестёр и автомехаников.
Калининград растёт, малые города пустеют: что происходит с населением области.
