Министр здравоохранения Калининградской области Сергей Дмитриев рассказал о планах по модернизации медицинского обслуживания и привлечению кадров.
В прямом эфире Центра управления региона министр поделился новыми инициативами в сфере здравоохранения. В рамках проекта модернизации первичного звена, который будет реализован в 2026-2030 годах, до конца июня планируется утвердить программу, включая финансирование и мероприятия.
В этом году в пяти муниципальных образованиях области будут смонтированы и установлены 14 фельдшерско-акушерских пунктов, а также закуплено 240 единиц медицинского оборудования. Обновление коснется практически всех районных больниц и поликлиник областного центра. В Калининграде запланировано строительство двух новых поликлиник: одна в Московском районе, другая — рядом с детской поликлиникой на ул. Молодой гвардии.
Кроме того, в рамках проекта «Семья» в этом году модернизируют службу родовспоможения. Перинатальному центру выделено более 250 миллионов рублей на обновление и закупку нового оборудования. Три районные больницы получат поддержку для усиления женских консультаций, а в семи детских поликлиниках будут созданы комфортные зоны ожидания для детей и родителей.
Для решения кадрового вопроса Минздрав организовал проектный кадровый центр, который будет привлекать специалистов из других регионов и взаимодействовать со студентами БФУ. В прошлом году удалось трудоустроить 118 медицинских работников, включая врачей и средний персонал.
- Сегодня мы начинаем набор в медицинские классы для школьников, - отметил Дмитриев важность работы с молодыми специалистами. - Студенты могут рассчитывать на дополнительные стипендии и компенсацию платного обучения из областного бюджета. Выпускники получат первоначальную выплату при трудоустройстве.
Также в рамках федеральной программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в прошлом году было привлечено более 80 специалистов. В этом году увеличены сроки компенсации аренды жилья до трех лет с размером до 15 тысяч рублей. Запущена новая программа «Приведи друга», которая позволяет сотрудникам получать премии за приглашение знакомых в медицинские учреждения.
Эти шаги направлены на улучшение качества медицинского обслуживания и решение кадровых проблем в области.
