В рамках проекта Министерства финансов России мы продолжаем рассказывать об актуальных темах, связанных с деньгами. Сегодня речь о тех, кто имеет накопительную пенсию.
Тема стала еще важнее с 1 января 2015 года, когда в РФ ввели новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. И трудовая пенсия трансформировалась в два вида пенсий: страховую и накопительную. Разобраться в них нам помогает управляющий отделением ПФР по Калининградской области Светлана Малик.
Что такое страховая...
– Основа страховой пенсии – это стаж и зарплата работника до 1 января 2002 г., а с 1 января 2002-го – взносы, начисляемые работодателем за каждого работника, – говорит специалист. – В состав страховой пенсии входит фиксированная выплата, которая с 1 февраля 2015 г. составила 4 383,59 рубля. Для отдельных категорий данная выплата устанавливается в повышенном размере. К примеру, достигшим
80-летнего возраста и инвалидам 1-й группы – 8 767,18 руб.
...и накопительная
– Этот вид пенсии формируется у работающих россиян 1967 г. р. и младше, – разъясняет Светлана Малик. – Также накопительная часть сформирована за 2002–2004 г. р. у женщин 1957 г. р. и моложе и у мужчин 1953 г. р. и моложе. Работодатель за каждого работника делает отчисления в размере 22%. Из этой суммы 6% идет в солидарную часть, т. е. на выплаты госпенсий, а 16% отражается на индивидуальном счете человека. Из них 6% до 2014 г. направлялось на накопительную пенсию, а 10% шли в страховую часть.
Также пенсионные накопления можно формировать за счет добровольных взносов, в т. ч. через Программу государственного софинансирования пенсий, кто уже стал ее участником. Чем больше в настоящее время официальная зарплата, тем большая сумма страховых взносов будет зафиксирована на лицевом счете, что в конечном итоге отра-зится на размере пенсии.
Так копить или нет?
– До 1 января 2014 г. накопительный компонент формировался у всех обязательно. А с 2014 г. законодатель решил, что его формирование может быть добровольным, и до конца 2015 г. нужно решить: направлять всю сумму страховых взносов на формирование страховой пенсии или на страховую и накопительную. У всех, кто отмолчится (не выберет и не напишет заявление в ПФР), с 2016 г. накопительная пенсия формироваться перестанет, а страховая увеличится на эти 6%. Если человек хочет оставить накопительную пенсию, надо обратиться в ПФР с заявлением, где указать выбранную управляющую компанию (государственную УК
«Внешэкономбанк» или частную УК) или негосударственный пенсионный фонд (НПФ. Их рейтинг можно узнать на сайтах: www.raexpert.ru, ratingnnpf.ru и другие). Если накопления уже переведены в УК или НПФ, то в этом случае вообще можно не беспокоиться.
Что выгоднее?
– Здесь каждый решает сам. Но при выборе учтите, что средства, поступающие на формирование страховой пенсии, фиксируются на индивидуальном лицевом счете гражданина в ПФР в пенсионных баллах, стоимость которых устанавливается и увеличивается государством на уровень не ниже инфляции в предшествующем году. Т. е. эта часть пенсии растет за счет увеличения стоимости балла.
Взносы, за счет которых формируется накопительная пенсия, передаются из ПФР в выбранный НПФ или УК для инвестирования на финансовом рынке. И их доходность зависит от многих факторов. При этом накопительная пенсия не индексируется государством и не защищена от инфляции. Но в то же время эти накопления можно передать по наследству, если их владелец умер до выхода на пенсию. По итогам 2004–2012 гг. прирост пенсионных накоплений в НПФ оказался ниже уровня инфляции за данный период. В Топ-20 НПФ, где сосредоточено более 70% пенсионных накоплений, средний показатель прироста составил от 2% до 8,3% в год при среднем показателе уровня инфляции 9,65% в год.
Тема стала еще важнее с 1 января 2015 года, когда в РФ ввели новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. И трудовая пенсия трансформировалась в два вида пенсий: страховую и накопительную. Разобраться в них нам помогает управляющий отделением ПФР по Калининградской области Светлана Малик.
Что такое страховая...
– Основа страховой пенсии – это стаж и зарплата работника до 1 января 2002 г., а с 1 января 2002-го – взносы, начисляемые работодателем за каждого работника, – говорит специалист. – В состав страховой пенсии входит фиксированная выплата, которая с 1 февраля 2015 г. составила 4 383,59 рубля. Для отдельных категорий данная выплата устанавливается в повышенном размере. К примеру, достигшим
80-летнего возраста и инвалидам 1-й группы – 8 767,18 руб.
...и накопительная
– Этот вид пенсии формируется у работающих россиян 1967 г. р. и младше, – разъясняет Светлана Малик. – Также накопительная часть сформирована за 2002–2004 г. р. у женщин 1957 г. р. и моложе и у мужчин 1953 г. р. и моложе. Работодатель за каждого работника делает отчисления в размере 22%. Из этой суммы 6% идет в солидарную часть, т. е. на выплаты госпенсий, а 16% отражается на индивидуальном счете человека. Из них 6% до 2014 г. направлялось на накопительную пенсию, а 10% шли в страховую часть.
Также пенсионные накопления можно формировать за счет добровольных взносов, в т. ч. через Программу государственного софинансирования пенсий, кто уже стал ее участником. Чем больше в настоящее время официальная зарплата, тем большая сумма страховых взносов будет зафиксирована на лицевом счете, что в конечном итоге отра-зится на размере пенсии.
Так копить или нет?
– До 1 января 2014 г. накопительный компонент формировался у всех обязательно. А с 2014 г. законодатель решил, что его формирование может быть добровольным, и до конца 2015 г. нужно решить: направлять всю сумму страховых взносов на формирование страховой пенсии или на страховую и накопительную. У всех, кто отмолчится (не выберет и не напишет заявление в ПФР), с 2016 г. накопительная пенсия формироваться перестанет, а страховая увеличится на эти 6%. Если человек хочет оставить накопительную пенсию, надо обратиться в ПФР с заявлением, где указать выбранную управляющую компанию (государственную УК
«Внешэкономбанк» или частную УК) или негосударственный пенсионный фонд (НПФ. Их рейтинг можно узнать на сайтах: www.raexpert.ru, ratingnnpf.ru и другие). Если накопления уже переведены в УК или НПФ, то в этом случае вообще можно не беспокоиться.
Что выгоднее?
– Здесь каждый решает сам. Но при выборе учтите, что средства, поступающие на формирование страховой пенсии, фиксируются на индивидуальном лицевом счете гражданина в ПФР в пенсионных баллах, стоимость которых устанавливается и увеличивается государством на уровень не ниже инфляции в предшествующем году. Т. е. эта часть пенсии растет за счет увеличения стоимости балла.
Взносы, за счет которых формируется накопительная пенсия, передаются из ПФР в выбранный НПФ или УК для инвестирования на финансовом рынке. И их доходность зависит от многих факторов. При этом накопительная пенсия не индексируется государством и не защищена от инфляции. Но в то же время эти накопления можно передать по наследству, если их владелец умер до выхода на пенсию. По итогам 2004–2012 гг. прирост пенсионных накоплений в НПФ оказался ниже уровня инфляции за данный период. В Топ-20 НПФ, где сосредоточено более 70% пенсионных накоплений, средний показатель прироста составил от 2% до 8,3% в год при среднем показателе уровня инфляции 9,65% в год.
