С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон № 400 ФЗ «О страховых пенсиях», который внес изменения в порядок формирования и расчета пенсии. Требуемый страховой стаж для назначения пенсии в этом году составляет шесть лет, в 2016 году он подрастет до семи, и далее ежегодно по 1 году будет прибавляться вплоть до 2024 года (тогда гражданину необходимо будет наработать минимум 15 лет стажа).
Ежегодно на 2,4 балла будет увеличиваться и количество требуемых для назначения пенсии индивидуальных пенсионных баллов: в 2015 году необходимо 6,6 балла, а в 2025 году – 30. Пенсионный капитал теперь учитывается не в рублях, а в баллах. Один балл можно заработать в год, если официальная зарплата не менее одного минимального размера оплаты труда (МРОТ). Соответственно, чем выше официальная «белая» зарплата, тем больше пенсионных баллов.
Те граждане, у которых эти условия не будут выполнены при достижении пенсионного возраста, смогут обратиться в органы ПФР за установлением социальной пенсии на пять лет позже общеустановленного возраста - в 65 лет мужчины и 60 лет женщины. В страховой стаж также засчитываются периоды ухода за ребенком, служба в армии, уход за инвалидом или лицом старше 80 лет. За эти периоды также начисляются баллы. Так, один год военной службы по призыву оценен в 1,8 балла, столько же – один год периода ухода за первым ребенком или год ухода за инвалидом первой группы или ребенком-инвалидом, или лицом старше 80 лет. Один год отпуска по уходу за вторым ребенком будет оценен в 3,6, за третьим и четвертым по 5,4 балла. В целом, в страховой стаж включаются периоды ухода за четырьмя детьми (до полутора лет на каждого ребенка). Пенсионные права, сформированные до 2015 года, считаются по нормам старого законодательства и преобразуются в баллы.
Новая пенсионная формула будет применяться в полном объеме только для тех граждан нашей страны, которые начнут свою трудовую деятельность в 2015 году или позднее.
Ежегодно на 2,4 балла будет увеличиваться и количество требуемых для назначения пенсии индивидуальных пенсионных баллов: в 2015 году необходимо 6,6 балла, а в 2025 году – 30. Пенсионный капитал теперь учитывается не в рублях, а в баллах. Один балл можно заработать в год, если официальная зарплата не менее одного минимального размера оплаты труда (МРОТ). Соответственно, чем выше официальная «белая» зарплата, тем больше пенсионных баллов.
Те граждане, у которых эти условия не будут выполнены при достижении пенсионного возраста, смогут обратиться в органы ПФР за установлением социальной пенсии на пять лет позже общеустановленного возраста - в 65 лет мужчины и 60 лет женщины. В страховой стаж также засчитываются периоды ухода за ребенком, служба в армии, уход за инвалидом или лицом старше 80 лет. За эти периоды также начисляются баллы. Так, один год военной службы по призыву оценен в 1,8 балла, столько же – один год периода ухода за первым ребенком или год ухода за инвалидом первой группы или ребенком-инвалидом, или лицом старше 80 лет. Один год отпуска по уходу за вторым ребенком будет оценен в 3,6, за третьим и четвертым по 5,4 балла. В целом, в страховой стаж включаются периоды ухода за четырьмя детьми (до полутора лет на каждого ребенка). Пенсионные права, сформированные до 2015 года, считаются по нормам старого законодательства и преобразуются в баллы.
Новая пенсионная формула будет применяться в полном объеме только для тех граждан нашей страны, которые начнут свою трудовую деятельность в 2015 году или позднее.
