Выплаты
«Раньше в газетах публиковали формулу расчета пенсии. Можно было прикинуть, что тебе положено. Сейчас чиновники так все запутали, что в выплатах не разобраться. Опубликуйте новую формулу расчета! Каким образом я могу посчитать сумму будущей пенсии?»
Алевтина Герасимова, г. Калининград
Отвечает заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда РФ по Калининградской области Марина Колчанова:
- С 1 января 2002 года трудовые пенсии устанавливаются согласно нормам Федерального Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Размер выплат каждому пенсионеру устанавливается индивидуально и зависит от продолжительности трудового стажа и величины среднемесячной заработной платы до 01.01.2002, группы инвалидности, суммы страховых взносов, обязательных для уплаты работодателем с 01.01.2002 в ПФ РФ. При расчете трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле: ПК=(РП-БЧ) х Т, где
ПК – величина расчетного пенсионного капитала;
РП – расчетный размер трудовой пенсии на 01.01.2002;
БЧ – размер базовой части трудовой пенсии по старости по состоянию на 01.01.2002 равный 450 руб.;
Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости на дату назначения пенсии, установленный продолжительностью 228 мес. (До 2013 г. установлен переходный период, в течении которого Т ежегодно изменяется. Так на 2002 г. Т был 144 мес., на 2011 - 204 мес.).
Расчетный размер трудовой пенсии определяется по формуле: РП=СК х ЗР/ЗП х СЗП, где
ЗР – среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 г. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 мес. подряд до 01.01.2002 на основании документов, выдаваемых работодателями либо муниципальными органами;
ЗП – среднемесячная заработная плата в РФ за тот же период;
СЗП – среднемесячная заработная плата в РФ для исчисления и увеличения размеров пенсий, утвержденная Правительством (1671 руб.);
СК – стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц составляет 0,55 (за 20 лет общего трудового стажа для женщин и за 25 лет - для мужчин) и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20 (максимальный стажевый коэффициент - 0,75).
Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ учитывается в размере не свыше 1,2.
С 1 января 2010 г. проведена валоризация — повышение денежной оценки пенсионных прав, приобретенных гражданами до 01.01.2002 г. При установлении пенсии после 1.01.2010 г. расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01.01.2002 дополнительно увеличивается на 10 % + 1 % за каждый полный год «советского» стажа до 01.01.1991.
Расчет суммы валоризации (СВ) производится по следующей формуле:
СВ = ПК х (0,1 + (0,01 х ОТС)/Т, где:
ПК — расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01.01.2002 с учетом суммарного коэффициента индексации пенсионного капитала с 01.01.2002 до даты установления пенсии;
ОТС — продолжительность общего трудового стажа в полных годах до 01.01.1991;
Т — ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости на дату ее назначения;
Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
СЧ = ПК/Т + Б, где
ПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого назначается страховая часть трудовой пенсии по старости (включает, в том числе, и сумму страховых взносов с 01.01.2002);
Т — ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости на дату ее назначения;
Б — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости (с 01.02.2011 это — 2963,07 руб.).
